Actueel - Nieuws
Het Tijdschrift voor Coaching is hét onafhankelijk vakblad voor de coach dat inspireert om te leren en brengt het vak van coach, de toepassingen van coachen en de diversiteit van de beroepspraktijk in beeld. Het TvC brengt inspiratie, professionalisering, visie, verbondenheid en de mogelijkheid om te delen en doet dat op een authentieke en speels manier.
Hoe kunst de manier verandert waarop we elkaar zien
Wat gebeurt er wanneer we kunst ervaren? Deze eenvoudige maar diepgaande vraag vormde de basis voor het onderzoek van sociaal psycholoog Yağmur Özbay....
Lees meerMeer geduld = meer succes
Onmiddellijk is de nieuwe norm. Dat is makkelijk en leuk, en dus een beetje verslavend. Nochtans kan je door meer geduld te hebben mooiere resultaten...
Lees meerWeggeefactie: Onvoorwaardelijk voelen
Voel je veilig met je emoties van depressie tot geluk Veel mensen worstelen met stress, angst en negatieve gedachten. Ze proberen van alles om ervan af...
Lees meerColumn Guido van de Wiel: Kijk, denk, verwonder
Op Facebook kwam ik een klein raadsel tegen. De opdracht? ‘Find the Missing Number’, met daaronder een in vieren gedeelde cirkel. Reeds ingevuld waren...
Lees meerLees gratis over focusing voor wereldvrede
Omgaan met oorlog en vrede in coaching Oorlog en vrede, grote woorden voor deze eerste uitgave van 2026. Op sociale media, journaals en in...
Lees meerBriefwisseling: Leiderschap nog aan toe
Al 15 jaar schrijven Koen Marichal en Jesse Segers brieven naar elkaar. Soms in gesproken vorm, soms in geschreven vorm. Het onderwerp is steeds...
Lees meerGroeiende belangstelling voor supervisie in professionele coaching
De belangstelling voor supervisie onder professionele coaches en beroepsorganisaties voor coaching neemt duidelijk toe. Waar coaching lange tijd vooral...
Lees meerOntdek je identiteit: Doe mee aan nieuw onderzoek voor Executive Coaches
Als coach werk je in complexe systemen waarin sociale ongelijkheden soms aanwezig zijn. Je ontmoet cliënten uit verschillende achtergronden en leeftijden,...
Lees meerWat maakt een leider effectief? Dat bepalen volgers, niet leiders
Een leider wordt pas effectief wanneer hij of zij aansluit bij de behoeften van volgers. Dat blijkt uit het onderzoek van organisatiepsycholoog Xiaotian...
Lees meer