Ik zoek een...

Actueel - Nieuws

Verhoogde psychologische veiligheid door effectief coachgedrag

wo 12 mei 2010

Voor werkgevers die het leergedrag van werknemers willen bevorderen is het van groot belang om psychologische veiligheid te creëren in combinatie met het verantwoordelijkheidsgevoel van werknemers. Uit het onderzoek ’De relatie tussen psychologische veiligheid, leergedrag en prestatie en het effect van coachgedrag, zelfvertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel hierop’ door Milou Klasen van de Vrije Universiteit Amsterdam is gebleken dat psychologische veiligheid alleen positief in relatie staat met leergedrag wanneer de werknemers zich verantwoordelijk voelen voor het behalen van de gestelde organisatiedoelstellingen. Verder werd bevestigd dat effectieve coachgedragingen van leidinggevenden direct in relatie staan tot een verhoogde psychologische veiligheid. 

Bron: www.nobco.nl



Geef hieronder uw reactie op dit nieuwsitem

Leave this one empty:
Naam:
Don't fill in data here:
Reactie:
Don't put anythin in here:
Nog geen reacties geplaatst