Actueel - Nieuws
Het Tijdschrift voor Coaching is hét onafhankelijk vakblad voor de coach dat inspireert om te leren en brengt het vak van coach, de toepassingen van coachen en de diversiteit van de beroepspraktijk in beeld. Het TvC brengt inspiratie, professionalisering, visie, verbondenheid en de mogelijkheid om te delen en doet dat op een authentieke en speels manier.
Weggeefactie: Prikkeldingen
Gesprekken zijn nooit meer hetzelfde na het lezen van dit boek. Ze worden beter en leuker als je mensen wakker schudt met een prikkelend voorwerp. Een...
Lees meerColumn Guido van de Wiel: Sturen via geld versus sturen via gedrag
Tijdens de halve finale van Indian Wells in maart 2025 raakte toptennisser Iga Świątek gefrustreerd nadat ze werd uitgeschakeld door Mirra Andreeva. In...
Lees meerLees nu gratis over het ontjeukende en herjeukende effect van coaching
Jeukprobleemeigenaarschap Blijf bij en neem een abonnement op het Tijdschrift voor Coaching! Tegenover mij in de coupé namen een man en een vrouw...
Lees meerBriefwisseling: Leiderschap nog aan toe
Al 14 jaar schrijven Koen Marichal en Jesse Segers brieven naar elkaar. Soms in gesproken vorm, soms in geschreven vorm. Het onderwerp is steeds...
Lees meerPodcast luistertip: Hoe word jij een goede leider?
Als we denken aan leiders, komen vaak namen van grote historische figuren of invloedrijke CEO’s naar boven. Of misschien denk je wel aan je eigen baas of...
Lees meerGroepscoaching: de sleutel tot teams die echt samenwerken
Veel leiders investeren in individuele coaching, maar vergeten vaak de kracht van groepscoaching. Terwijl juist die aanpak helpt om duurzame, effectieve...
Lees meerLessen voor leiders uit het laatste conclaaf
De opvolging van pausen is een van de meest gestructureerde vormen van machtswisseling – maar zelden voorspelbaar. De recente verkiezing van paus Leo XIV...
Lees meerVideo: Hoe je het productief oneens kunt zijn en raakvlakken kunt vinden (Julia Darh)
Dahr begint met het beschrijven van de huidige staat van het publieke debat, die volgens haar kapot is: “Minachting heeft de plaats ingenomen van...
Lees meerMentale steun op de werkvloer: goede bedoelingen, gemiste signalen
Hoewel veel managers denken dat ze openstaan voor gesprekken over mentale gezondheid, ervaren werknemers dat heel anders. Uit recent onderzoek blijkt dat...
Lees meer