Ik zoek een...

Actueel - Nieuws

Pagina:1|2|3|...|293|
wo 26 mei 2021Weggeefactie: Welzijnswetenschap
Positieve Psychologie in 30 Vragen
Op 20 maart vieren we officieel de Internationale Dag van het Geluk. Deze dag werd in 2012 in het leven geroepen door de Verenigde Naties. Sinds 2013 vindt deze dag jaarlijks op dezelfde datum plaats, en wint meer en meer aan belang. In dit coronajaar krijgt deze dag nog een extra dimensie. In tijden van corona hebben beleidsmakers en...
0 reactie(s) op dit artikel
di 25 mei 2021Column: Poep in je hoofd
Een tijdje geleden was ik in Corpus Leiden. Dat museum bestaat uit een gigantische reus die je, al zittend op het gebouw, bij aankomst aanstaart. Je museumbezoek bestaat vervolgens uit een grote reis door dat reusachtige, menselijk lichaam. Bij de darmen aangekomen hoorde ik een kind tegen één van zijn ouders roepen: "Kijk...
0 reactie(s) op dit artikel
di 25 mei 2021Gratis artikelen uit Gender
Tijdschrift voor Coaching 2021-1
In onze westerse wereld is de meetlat wat betreft gender binair: man of vrouw. Zelfs als we het over lhbti of queer hebben, zijn we geneigd het langs deze lat te leggen. Indelen is tot zekere hoogte functioneel. Dit helpt ons om de grote hoeveelheid informatie waaraan we blootstaan te verwerken. Op dit neutrale indelen of...
0 reactie(s) op dit artikel
di 25 mei 2021Onderzoek: Wat zijn de mechanismen waardoor coaching werkt?
De populariteit van coaching groeit gestaag en daarmee ook de behoefte aan wetenschappelijk onderzoek ernaar. Verschillende metastudies suggereren dat coaching inderdaad positieve resultaten boekt. Minder onderzoek is gedaan naar de vraag: hoe dan? Wat zijn de mechanismen waardoor coaching positieve effecten heeft? De Open Universiteit start...
0 reactie(s) op dit artikel
di 25 mei 2021Aandacht voor welzijn van werknemers óók goed voor bedrijven
Meer aandacht voor welzijn werknemers in coronatijd
Nederlandse bedrijven zeggen het welzijn van werknemers belangrijk te vinden. Op een schaal van 1 tot 10, geven ze dit onderwerp een 8. Het hangt samen met meer tevredenheid en betrokkenheid en minder moeite met werving. Bovendien zegt een ruime meerderheid van werkgevers dat hun bedrijf tijdens de pandemie meer aandacht gaf aan welzijn dan...
0 reactie(s) op dit artikel
Pagina:1|2|3|...|293|