Ik zoek een...

Actueel - Nieuws

Pagina:|1|2|3|4|5|...|261|
di 29 okt 2019Weggeefactie: Effectieve Hulpmiddelen Bij Overbelasting
Effectieve Hulpmiddelen Bij Overbelasting Frits Gubbels Te weinig tijd, te veel haast, informatiestress en toch niets willen missen van dit uitdagende tijdperk waarin we leven. Velen van ons voelen zich er zelfs prettig bij en zijn blij zelf keuzes te kunnen maken, een van de bekende geluksfactoren. Vrijheid geeft vaak ook blijheid....
52 reactie(s) op dit artikel
ma 28 okt 2019Loskomen van tradities
Mijn vader hield van de vijver die hij eigenhandig had aangelegd in de tuin. Diezelfde papa van mij hield niet van kunstkerstbomen. Toen hij stierf in 1996 stond mijn moeder er plots alleen voor. En zo kwam mijn moeder, over de dood heen, in een loyaliteitsconflict met hem. Want zij vond die vijver maar lastig te onderhouden en een echte...
1 reactie(s) op dit artikel
ma 28 okt 2019Faalangst
Wat is het en hoe ga je ermee om?
Je denkt dat je iets niet kunt, bent bang om fouten te maken en wil pas beginnen als je zeker weet dat je het kunt. Faalangst is een specifieke vorm van onzekerheid en steekt vaak de kop op bij een nieuw school- of werkjaar en tijdens examens en tentamens. Hoe kun je je hiertegen wapenen? Alle jongeren zijn weleens bang om te falen, staat...
0 reactie(s) op dit artikel
ma 28 okt 2019Last van stress?
5 dingen om op te letten als je het gesprek aangaat met je baas
Als werknemer wil je goed presteren, laten zien wat jij kan. Maar dat kan gepaard gaan met een hoge werkdruk en stress. Hoe maakt je dat bespreekbaar met je leidinggevende? En wat is dan een goede insteek? Het tijdig onderkennen van problemen met stress op het werk is ook voor de werkgever van belang. Die heeft er immers niets aan als...
0 reactie(s) op dit artikel
ma 28 okt 2019Een vitaliteitsprogramma voor iedereen is niet de oplossing
Kilian Wawoe, parttime docent HRM aan de Vrije Universiteit Amsterdam, consultant en public speaker, vindt een goed gesprek tussen leidinggevende en medewerker het allerbelangrijkst als het om het verminderen van stress gaat. Hij plaatst daarnaast kanttekeningen bij generieke vitaliteitsprogramma’s. 1 op de 3 medewerkers komt...
0 reactie(s) op dit artikel
Pagina:|1|2|3|4|5|...|261|