Ik zoek een...

Actueel - Nieuws

Pagina:|1|2|3|4|5|...|250|
di 23 apr 2019Column: Grenzen
Klokslag drie uur gaat de bel en mijn hart maakt een sprongetje. Ik open de deur en ze staat met haar vinger tegen de bel. Precies op tijd, een wonder! Ze komt binnen, rillend van de kou, begint meteen te kletsen. Dat ik gelijk had, dat ze door haar gedrag geen vrienden heeft. Ze ratelt verder, vraagt dan of ze naar de wc mag. De kou is...
0 reactie(s) op dit artikel
wo 27 mrt 2019Let op de valkuilen van coachend leidinggeven
Coachend leiderschap komt steeds vaker voor, maar leiden en coachen zijn wel twee verschillende dingen. Is elke leidinggevende wel in staat om die vaardigheden te combineren? Daarnaast kan het de ontwikkeling van de werknemer juist in de weg zitten. Als coachen te verweven is met iemands leiderschapsstijl, is het nog maar de vraag of de...
0 reactie(s) op dit artikel
di 26 mrt 2019Weggeefactie: Business aikido
Succesvol zijn dankzij krachtige principes uit de Japanse vechtkunst
Dit boek is een ontmoeting tussen de westerse manier van werken en de Japanse krijgskunst aikido, die werd ontwikkeld door grootmeester Morihei Ueshiba. Aikido, dat ‘de weg van de harmonie’ betekent, is sterk filosofisch en geweldloos. Doel is niet om een tegenstander uit te schakelen, maar om een medestander in te schakelen. Op de...
77 reactie(s) op dit artikel
ma 25 mrt 2019Voorwaardelijke compassie?
Een aantal jaren geleden ging ik op wintersport naar een klein plaatsje in Oostenrijk. Laat op de avond ontstond er – onder invloed van de nodige alcoholische versnaperingen – aan de andere kant van de bar een ruzie. Het was een ruzie tussen een lokale bewoner en zijn vrouw. Zij leken op Gabriella en Conny, haar mishandelende man,...
5 reactie(s) op dit artikel
ma 25 mrt 20194 kenmerken van coachend leiderschap
Coachend leiderschap betekent dat je de zelfstandigheid van je medewerkers gaat stimuleren en hen aanmoedigt zelf beslissingen en verantwoordelijkheid te nemen. Hoe bereik je dit? In het huidige bedrijfsleven wordt van managers verwacht dat ze meer een coachende stijl van leidinggeven ontwikkelen. Dit betekent concreet de omschakeling...
0 reactie(s) op dit artikel
Pagina:|1|2|3|4|5|...|250|