Actueel - Nieuws
Het Tijdschrift voor Coaching is hét onafhankelijk vakblad voor de coach dat inspireert om te leren en brengt het vak van coach, de toepassingen van coachen en de diversiteit van de beroepspraktijk in beeld. Het TvC brengt inspiratie, professionalisering, visie, verbondenheid en de mogelijkheid om te delen en doet dat op een authentieke en speels manier.
Weggeefactie: De vijf soorten rijkdom
Een simpele rekensom van een goede vriend – ‘Als je zo doorgaat, zie je je ouders nog zo’n vijftien keer in je leven’ – zette het leven van...
Lees meerOproep TvC-redactie: Casus ethiek
Het volgende nummer van Tijdschrift voor Coaching gaat over ethiek. Graag maken we daarin ook plaats voor de vragen of dilemma's in de coachings- of...
Lees meerBriefwisseling: Leiderschap nog aan toe
Al 14 jaar schrijven Koen Marichal en Jesse Segers brieven naar elkaar. Soms in gesproken vorm, soms in geschreven vorm. Het onderwerp is steeds...
Lees meerPodcast luistertip: Rethinking Leadership
Het leiderschapspad is complex en dat vraagt erom dat we overtuigingen over onszelf en anderen goed tegen het licht houden. De podcast Rethinking...
Lees meerAltijd aan: grens tussen werk en privé vervaagt en beïnvloedt werk en welzijn
De grenzen tussen werk en privé vervagen door technologische innovaties waardoor we overal en altijd bereikbaar kunnen zijn. Dat biedt flexibiliteit, maar...
Lees meerWat leren met schaamte te maken heeft
Het Tijdschrift voor Coaching besteed het derde nummer van dit jaar aan het thema ‘Schaamte’. Het is een mooi nummer geworden, dat ik ten zeerste...
Lees meerVideo: Hoe diversiteit teams innovatiever maakt – Rocio Lorenzo
Zijn diverse bedrijven écht innovatiever? Rocío Lorenzo en haar team deden onderzoek bij 171 bedrijven om dit te achterhalen – en het antwoord was een...
Lees meerMet kunst maak je maatschappelijke problemen bespreekbaar
Waarom kijken we vaak weg bij het zien van nieuws over geweld en onrecht? Veel mensen kiezen ervoor om zich af te sluiten voor dit soort nieuws. Maar wat...
Lees meerDivided we stand: Botsende wereldbeelden blokkeren dialoog
Diepe meningsverschillen zijn vaak niet op te lossen met betere argumenten. Ze ontstaan uit botsende wereldbeelden en ongelijke zeggenschap. Filosoof...
Lees meer