Ik zoek een...

Actueel - Nieuws

Pagina:|1|...|241|242|243|244|245|...|257|
di 26 okt 2010Hoger opgeleide wil betrokken en coachende manager
Hoger opgeleide wil een ‘betrokken manager’ Uit de Employer Brand Monitor ® van werkenbijmerken.nl blijkt dat er onder hogeropgeleiden een duidelijke voorkeur bestaat voor organisaties en bedrijven, waarbij de stijl van leidinggeven is gebaseerd op een betrokken en coachende leidinggevende. “4,000 hogeropgeleiden die...
0 reactie(s) op dit artikel
di 26 okt 2010De kracht van coaching
Is met de uitkomst van Ben Tiggelaars recent gepubliceerde promotieonderzoek in gedachten 'De Kracht van Coaching' een dubieuze titel geworden? Tiggelaar heeft immers met zijn veldonderzoek aangetoond dat de effecten van coaching sterk tegenvallen als het erom gaat mensen te helpen nieuw gedrag aan te leren. De kracht van de wil is maar zeer...
3 reactie(s) op dit artikel
di 26 okt 2010Branchevereniging Ondernemerscoaching bedrijven opgericht
Vanaf nu hebben bedrijven die (startende) ondernemers coachen en begeleiden een eigen branchevereniging: BROC, Branchevereniging van Ondernemerscoaching Bedrijven. Met de branchevereniging worden krachten gebundeld om ondernemerschap te stimuleren, bijvoorbeeld via politieke lobby. Daarnaast worden gezamenlijke belangen behartigd bij...
0 reactie(s) op dit artikel
di 26 okt 2010Bedrijven hebben te weinig aandacht voor sociale innovatie
Bedrijven maken bij belangrijke beslissingen nauwelijks gebruik van ideeën die door medewerkers naar voor zijn gebracht. Dat is de conclusie van een Nederlands onderzoek van het bureau Effectory. Die zogenaamde sociale innovatie neemt volgens de onderzoekers ook elk jaar verder af. Vijf jaar geleden kenden de medewerkers nog een score van...
0 reactie(s) op dit artikel
di 26 okt 20106 netwerktips voor mensen die netwerken haten
Niet iedereen beschikt over het aangeboren talent om overal en met iedereen aan de praat te raken. Devora Zack schreef er een boekje over en noemde het 'Networking for People Who Hate Networking'. 6 tips: Stel doelen. Beslis van tevoren wanneer je van een geslaagd evenement zal kunnen spreken en bepaal vooraf duidelijk je doelstellingen,...
0 reactie(s) op dit artikel
Pagina:|1|...|241|242|243|244|245|...|257|