Ik zoek een...

Actueel - Nieuws

Pagina:|1|...|238|239|240|241|242|...|274|
di 28 jun 2011Proeverij: Bereik je doel in vijf dagen
Proeverij: Bereik je doel in vijf dagen Voor ondernemers en managers Lukt het ondanks alle inspanningen niet om uw doelen te halen met uw onderneming? Lukt het niet om datgene neer te zetten wat u voor ogen hebt? Dat komt wellicht omdat uw doel niet helder geformuleerd is. Bereik je doel in vijf dagen is een trainingstraject voor ondernemers...
1 reactie(s) op dit artikel
di 28 jun 2011Lachertje
Ik woonde een avond familieopstellingen bij. Tijdens de inloop die, mede door de koffie en cake, qua sfeer verdacht veel leek op een begrafenis zag ik een jongeman steeds zenuwachtig op zijn horloge kijken. 1 minuut voor half kwam zijn onrust op hoge hakken binnen. We begonnen in de kring. Miss Prada bekende 'Ik doe dit voor hém. Op advies...
4 reactie(s) op dit artikel
di 28 jun 2011De tragedie van de goede coach
De tragedie van de goede coach Al googlend naar definities van een goede coach, krijg ik meer dan anderhalf miljoen hits. Een van de aspecten die steeds benadrukt wordt als kenmerk van een goede coach is dat deze ‘meester’ is over zichzelf. Hij moet de ‘knoppen’ van zijn emoties weten te vinden en deze desgewenst uit kunnen zetten. De...
12 reactie(s) op dit artikel
di 28 jun 2011Prijsbepaling
Prijsbepaling De prijs verkeerd bepalen is de meest voorkomende en tevens de duurste fout van heel wat startende ondernemers. Trouwens, er zijn ook genoeg ervaren ondernemers die het fout blijven doen. Een te lage verkoopprijs Voordat veel mensen in het verweer schieten, even wat duidelijkheid. We bedoelen niet de situaties waarmee u te maken...
3 reactie(s) op dit artikel
di 28 jun 2011Hoge werkdruk funest voor innovatievermogen
Hoge werkdruk tot een minimum beperken en voldoende uitdaging en steun: essentiële factoren om het creatief potentieel van werknemers te benutten. Aanmoediging door de leidinggevende, de juiste middelen en organisationele hindernissen hebben geen belangrijke invloed op het creatief potentieel. De rol van managers ligt vooral in het creëren...
1 reactie(s) op dit artikel
Pagina:|1|...|238|239|240|241|242|...|274|