Ik zoek een...

Actueel - Nieuws

Pagina:|1|...|242|243|244|245|246|...|259|
di 26 okt 20104 vragen over het kwispelspoor
1. Wat is het kwispelspoor? Het kwispelspoor is een lakmoesproef. Een coachtool om te leren werken en leven vanuit je persoonlijke waarden. Zonder analyseren of idealiseren. Het kwispelspoor is de weg van de onweerstaanbaarheid. Beslist niet de weg van de minste weerstand. Het is het spoor van doen wat je niet laten kan. Van de wil om bij te...
0 reactie(s) op dit artikel
di 26 okt 2010Flexibiliteit, een vloek of een zege?
Uit ons werkdrukonderzoek is gebleken dat wij heel flexibel zijn. We zijn zelfs zo ontzettend flexibel dat bijna 87% van de deelnemers hun plannen kunnen veranderen als dat nodig is. 52% van de deelnemers aan ons werkdrukonderzoek scoort een voldoende tot ruim voldoende en bijna 35% scoort zelfs goed tot heel goed. Prachtig zo’n hoge...
0 reactie(s) op dit artikel
di 26 okt 2010Dag van de Coach: 9 juni 2011
Vanaf 2007 organiseert het Tijdschrift voor Coaching de jaarlijks terugkerende Dag van de Coach. De laatste tijd merken we dat er enige verwarring aan het ontstaan is doordat meerdere organisaties hun event onder de naam "Dag van de Coach" organiseren (zowel in binnenland als buitenland). We willen u er dan ook op wijzen dat de Dag van de...
2 reactie(s) op dit artikel
di 26 okt 2010Twitterende medewerker is goud waard
Bedrijven die Twitter, LinkedIn en Facebook verbieden op het werk hebben steeds meer moeite om jong toptalent aan zich te binden. Dat stelt Arnd Brugman , mede-auteur van het boek TeamPark, van crowd naar community en als innovation consultant werkzaam voor Sogeti Nederland BV. Veel bedrijven hebben het nog steeds moeilijk met twitterende...
0 reactie(s) op dit artikel
di 26 okt 2010Hoger opgeleide wil betrokken en coachende manager
Hoger opgeleide wil een ‘betrokken manager’ Uit de Employer Brand Monitor ® van werkenbijmerken.nl blijkt dat er onder hogeropgeleiden een duidelijke voorkeur bestaat voor organisaties en bedrijven, waarbij de stijl van leidinggeven is gebaseerd op een betrokken en coachende leidinggevende. “4,000 hogeropgeleiden die...
0 reactie(s) op dit artikel
Pagina:|1|...|242|243|244|245|246|...|259|