Podcast luistertip: Feedback geven gaat vooral om willen, mogen én durven

ma 21 aug 2023

Een gezonde feedbackcultuur is cruciaal binnen organisaties. Traditionele feedbackprogramma’s slaan echter vaak de plank mis. Hoe zorg je dat je een feedbackcultuur ontwikkelt die wél effectief is? Jörgen Raymann⁠, Chief Inspirational Officer bij ⁠Lenard & Lenard⁠ en ⁠Victor Burger, Senior trainer & consultant bij ⁠Gooiconsult ⁠⁠hebben zich gespecialiseerd in hoe je bouwt aan een effectieve feedbackcultuur binnen diverse en inclusieve organisaties. Ze vinden dat ons perspectief op feedback nodig aan vervanging toe is.



Als er al getraind wordt op feedback geven gaat het vaak om kennis en vaardigheden aldus Jörgen en Victor. Maar wat minstens zo belangrijk is, is het willen, mogen en durven. Dat is sterk persoons- en cultuurafhankelijk. Want wat voor de een wel werkt, werkt voor de ander juist niet. Ook is er wel vaak het voornemen maar komt het er in de praktijk vervolgens niet van. Een manier om dit te veranderen is het inbouwen van routines. Een ander advies is om de feedback te koppelen aan de resultaten. Dat je laat zien dat het niet een moetje is maar ook werkelijk wat oplevert. (bron: HRpodcast)

De HR Podcast is een initiatief van ⁠⁠⁠CHRO.nl⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠HR Praktijk⁠⁠⁠ en ⁠⁠⁠HR Academy⁠⁠⁠ en gaat over leiderschap en innovatie in HR. Elke twee weken verschijnt een nieuwe aflevering. Luister onderweg, op het werk of thuis in de bekende podcast apps zoals ⁠⁠⁠Spotify⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠Apple Podcast⁠⁠⁠ en ⁠⁠⁠Google Podcast⁠⁠⁠.