Ontdek je identiteit: Doe mee aan nieuw onderzoek voor Executive Coaches

ma 20 apr 2026

Als coach werk je in complexe systemen waarin sociale ongelijkheden soms aanwezig zijn. Je ontmoet cliënten uit verschillende achtergronden en leeftijden, en werkt binnen uiteenlopende organisaties en culturen. Toch worden sociale verschillen niet altijd open besproken, soms worden ze omzeild of beleefd genegeerd.

Wij willen graag onderzoeken hoe executive coaches omgaan met deze sociale verschillen en welke keuzes andere coachingprofessionals maken in hun dagelijkse praktijk.

Daarom nodigen wij jou (als executive coach) uit om deel te nemen aan dit onderzoek.

- Deelname is volledig anoniem – er worden geen persoonlijke gegevens verzameld, zelfs je naam niet.
- Alle antwoorden blijven vertrouwelijk en ontraceerbaar.
- Het invullen van de vragenlijst duurt minder dan 15 minuten.

Het onderzoek wordt uitgevoerd door de Vrije Universiteit Amsterdam en het Ashridge Centre for Coaching onder leiding van Erik de Haan, in samenwerking met Kurt April, hoogleraar aan de Graduate School of Business, Kaapstad.

Wij publiceren de belangrijkste thema’s en bevindingen achteraf. Om betrouwbare statistieken te kunnen maken, hebben we minimaal 200 reacties nodig. Jouw bijdrage helpt ons dit belangrijke aspect van coachingpraktijk en coachingpsychologie beter te begrijpen.

Alvast hartelijk dank voor je tijd en waardevolle bijdrage, namens Erik de Haan!

[Vul hier de vragenlijst in]