Creëer gratis een ruimere blik op samenwerkingsvraagstukken

ma 18 mei 2026

Omgaan met oorlog en vrede in coaching

Oorlog en vrede, grote woorden voor deze eerste uitgave van 2026. Op sociale media, journaals en in radioprogramma’s zien en horen we onze onrustige wereld dagelijks voorbijkomen. In de coachpraktijk ontmoeten wij oorlog en vrede ook, in onze gesprekken, in onze cliënten, en in onszelf.

Oorlog speelt zich af in innerlijke strijd: tussen loyaliteit en autonomie, angst en verlangen. In herhalende patronen en onverwerkte pijn. Als coaches zien we hoe mensen vastlopen wanneer deze strijd (onbewust) voortduurt. Innerlijke vrede ontstaat niet vanzelf. Het vraagt ruimte en moed: om te vertragen, te luisteren en te erkennen wat er is geweest en wat niet kon zijn. Vrede is dan ook niet de afwezigheid van conflict, maar het vermogen om er wijs mee om te gaan en te leven.

In dit nummer verkennen we oorlog en vrede vanuit diverse invalshoeken. We nodigen je uit om te reflecteren op je eigen innerlijke strijd. In het artikel van Yonathan Keren lees je wat het moedig aangaan van zijn innerlijke strijd en de inzichten vanuit Deep Democracy hem brachten. Hij schrijft dat een extern conflict altijd een uiting is van een intern conflict. Hetgeen betekent, dat vooral wij zelf invloed hebben op de realisatie en het behoud van vrede, wanneer we onze eigen innerlijk strijd durven aangaan. Een belangrijk inzicht voor het begeleiden van teamconflicten krijgen we in het artikel van Sonja Rispens. Zij laat zien dat de eerste taak van een teamcoach wellicht niet het conflict oplossen is, maar checken of alle teamleden überhaupt dezelfde realiteit delen. In het interview met Mart de Kruif, luitenant-generaal buiten dienst, spreekt De Kruif over leiderschap in oorlog en vrede. Juist leiderschap in tijden van vrede noemt hij de grootste uitdaging; investeren in relaties, het opbouwen van vertrouwen en het zorgvuldig voorbereiden op wat komt.  

Als redactie hopen we dat dit tijdschrift inspireert tot innerlijk onderzoek, moedige gesprekken, vertrouwen en het nemen van verantwoordelijkheid. Want de weg naar vrede begint in jou en mij.

Uit het gedicht Een krijgszuchtige tijd van Marieke Lucas Rijneveld (2022):

Het volgende moeten we
onthouden: dat we allemaal als
vluchteling geboren worden, op
zoek naar de juiste plek,
naar veiligheid en wat voorspoed,
een liefkozende blik.

Dus maak vrij baan in het hart
Want daar is een onmeetbare
ruimte. En bedenk dit: in ieder
welkom zit een schuilkelder

Annet Murre, redactielid Tijdschrift voor Coaching

Creëer gratis een ruimere blik op samenwerkingsvraagstukken

Gedoe in de samenwerking: Een ruimere blik op samenwerkingsvraagstukken
Annet Murre

Ons denken is ons grootste goed en onze grootste valkuil. De meeste tijd zijn we ons totaal niet bewust van de manier waarop we denken en de wijze waarop dit onze waarneming beïnvloedt. Een wezenlijk andere manier van kijken naar en denken over situaties kan een krachtig middel zijn om te leren omgaan met kleinere en grotere ‘oorlogen’ in vastgelopen samenwerkingen in teams en organisaties. Hoe we vrediger kunnen samenwerken door ons denken te veranderen, daarover gaat dit artikel. Lees gratis tot 22 juni ...