ma 27 mrt 2017
Een opleiding van vier losse dagen voor professionals die al langer met bestaande teams werken. Hoe help je teams hun doel te bereiken, juist als er ‘gedoe’ en onduidelijkheden zijn? Hoe balanceer je als begeleider effectief tussen bewust richting geven of het overlaten aan het team?? Hoe blijf je stevig en open in je rol, ook als je meegesleept dreigt te worden in de dynamiek? In de opleiding richten we ons vooral op jouw eigen rol als teamcoach en op groepsinterventies: je spreekt een team als geheel aan en niet alleen ‘de teamleden die opvallen’. Je leert namelijk zien hoe individueel gedrag binnen een team vaak een deel van de onderstroom vertegenwoordigt. Je gaat nog beter onderscheid maken tussen de waarnemingen die met het groepsproces te maken hebben en/of met je eigen patronen. Waardevrij interveniëren zal jou hierdoor minder energie kosten en het team zal daardoor sneller haar eigen regie kunnen oppakken. Meer info...