Ik zoek een...

Actueel - Nieuws

Pagina:|1|...|231|232|233|234|235|...|255|
di 26 apr 2011Motivatie neemt steeds meer af bij werknemers
De Nederlandse werknemer is minder vitaal, minder betrokken bij het werk en minder gemotiveerd dan hij vorig jaar was. Dit blijkt uit onderzoek van Falke & Verbaan en Securex. Het onderzoek is gehouden onder 2008 werknemers. De motivatie is vooral afgenomen door de toenemende kritiek van werknemers op het veranderingsbeleid, de...
2 reactie(s) op dit artikel
di 26 apr 2011'Gebruik HR-instrumenten coherent, of niet'
Verschillende HR-instrumenten kunnen het best coherent gebruikt worden. Anders is het wellicht beter om helemaal niets te doen. Dat zegt Ferry Koster van de Erasmus Universiteit Rotterdam, op basis van onderzoek. Uitgangspunt is het idee dat wanneer je een bundel HR-instrumenten tegelijk inzet, dat beter werkt dan wanneer je maar één...
0 reactie(s) op dit artikel
di 26 apr 2011Coaching helpt werknemer bij traumatisch ontslag
Coaching kan een cruciale rol spelen om oudere werknemers te helpen hun ontslag te accepteren. Zij kunnen zwaar getraumatiseerd raken door hun verlies aan status en zekerheid. Dat blijkt uit onderzoek van de universiteiten van Surrey en Bath. De onderzoekers volgden twee jaar lang senior managers tussen 49 en 62 jaar die hun baan verloren....
0 reactie(s) op dit artikel
di 26 apr 2011De vijf eigenschappen van de super-CEO
De Amerikaanse journalist Adam Bryant interviewde meer dan 70 CEO's van 's werelds grootste bedrijven en schreef zijn indrukken neer in het boek 'The Corner Office: Indispensable and Unexpected Lessons From CEOs on How to Lead and Succeed.' Speciaal voor de New York Times ging hij op zoek naar de X-factor van de ideale CEO. Wie is geschikt om...
0 reactie(s) op dit artikel
di 26 apr 2011Manager van 21e eeuw is dienende leider
Onze kenniseconomie roept om meer dienende leiders. Hoe wordt u nu eigenlijk zo’n 21e eeuws manager? ‘Het is geen simpele techniek die je even uit een boekje kunt leren’. De mens als cruciale succesfactor. Voor bedrijven die worden gedreven door kennis is het de realiteit van nu. Zo verandert langzaam maar zeker ook de manier van...
3 reactie(s) op dit artikel
Pagina:|1|...|231|232|233|234|235|...|255|