Ik zoek een...

Actueel - Nieuws

Pagina:1|2|3|...|236|
ma 10 jun 2019Referenties bij het artikel van Francine ten Hoedt,
Referenties bij het artikel van Francine ten Hoedt, "De wurggreep van vertrouwen". - TVC, juni 2019 Referenties Ajzen, I. (2005). Attitudes, personality and behavior (2nd ed.). Milton-Keynes, England: Open University Press/McGraw-Hill. Bachmann, R., & Zaheer, A. (2006). Handbook of Trust Research. Cheltenham:...
0 reactie(s) op dit artikel
di 25 jun 2019Weggeefactie: Ontdek het Ontstress-boek!
Jezelf ontstressen in minder dan vijf minuten: Leer Het ABC van ontstressen
Dit boek zorgt voor een heldere kijk op hoe stress ontstaat en wat het doet. Het biedt je ook een échte oplossing. Door middel van nieuwe breinkennis ? die je in dit boek zelf leert gebruiken ? kan je stress opheffen in plaats van ermee te leren omgaan. Dit is een baanbrekend boek dat het eigen onderzoek van auteur Marina Riemslagh...
0 reactie(s) op dit artikel
di 25 jun 2019Managers besteden 13 minuten per dag aan persoonlijke ontwikkeling
13 minuten per werkdag. Zoveel tijd besteden managers van bedrijven in Nederland aan hun eigen ontwikkeling. Bovendien zou bijna de helft hiervan liever leervormen zien die beter aansluiten bij de tijd die zij hebben. Dit blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van &samhoud onder meer dan 500 leidinggevenden. Uit het...
0 reactie(s) op dit artikel
di 25 jun 201975% vindt een betrokken baas belangrijk, net als collega’s om mee te lachen en te balen
Top 5 belangrijkste factoren voor werkplezier
Voor werknemers gaat werkplezier over kleine dingen: kunnen lachen (en balen) met je collega’s, complimenten krijgen of gezellig samen lunchen. Meer plezier is volgens twee derde ook belangrijker dan een hoger salaris of de inhoud van het werk. Ruim een kwart (27%) heeft het qua werkplezier echt goed getroffen, zij gaan élke dag...
0 reactie(s) op dit artikel
di 25 jun 2019Gemotiveerde medewerkers werken harder
Wanneer je werknemers een hart hebben voor de zaak zullen hun resultaten een stuk beter zijn. Gemotiveerde werknemers werken een stuk harder. Dat klinkt voor werkgevers natuurlijk als muziek in de oren. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw werknemers gemotiveerd worden en blijven? Werksfeer Een goede en gezellige werksfeer is niet alleen...
0 reactie(s) op dit artikel
Pagina:1|2|3|...|236|