Ik zoek een...

Actueel - Nieuws

Weggeefactie: Coaching werkt!

Hoe coaching bijdraagt aan succesvolle organisatie

wo 24 jan 2018

Een onmisbaar boek voor managers die hun organisatie willen laten groeien met behulp van coaching.

Een bloeiende, gezonde en zich ontwikkelende organisatie, dat willen de meeste leiders. Maar hoe versterk je als manager het potentieel van je mensen en dat van jezelf? Dit boek schetst de uitdagingen waarmee leiders zich geconfronteerd zien en de rol die coaching daarin kan spelen. Het geeft managers zicht op wat coaching kan bieden voor de ontwikkeling van mensen in organisaties, wat een geschikte coach is, hoe je die vindt enzovoort. 

Tevens komen veelvoorkomende coachingsthema's aan bod, zodat de lezer zicht krijgt op de meerwaarde van coaching en op het verloop van een coachingstraject. De meeste boeken over coaching zijn bedoeld voor mensen die willen leren coachen. Dit boek is juist bestemd voor diegenen die coaching willen inzetten, voor zichzelf of voor een werknemer.

In samenwerking met auteurs Margreet Steenbrink en Miriam Oude Wolbers mogen we 5 exemplaren van dit boek weggeven! Deze weggeefactie loopt t/m dinsdag 6 februari. Winnaars worden woensdag 7 februari per e-mail geïnformeerd. Over de uitslag kan niet worden gecorrespondeerd. Klik hier om mee te doen aan deze weggeefactie!

Let op: reacties via onderstaand formulier worden niet meegenomen



Geef hieronder uw reactie op dit nieuwsitem

Leave this one empty:
Naam:
Don't fill in data here:
Reactie:
Don't put anythin in here:

marcel - dinsdag 6 februari 2018

Graag had ik meegedaan met de weggeef actie "coaching werkt". In het bericht dat de actie loopt tm dinsdag 6 febr. Echter het blijkt dat deelname al niet meer mogelijk is, wat niet overeenkomt met de berichtgeving. gr marcel kievit

Mariëlle Nijsten - dinsdag 6 februari 2018

Ik zou het graag voor mijn training coachen voor leidinggevenden willen inzetten

Anjo markhorst - maandag 5 februari 2018

Als coach en eeuwige coachee ben ik erg nieuwsgierig naar dit boek!

dorian van der kooij - vrijdag 2 februari 2018

heel benieuwd naar! zelf als begeleider bezig met coachend leiderschap introduceren bij een gemeente en benieuwd naar de herkenning en de vernieuwing

B. Jorritsma - woensdag 31 januari 2018

Je medewerkers zijn het hart van de organisatie en dat moet je werkend houden!

Els Filius - woensdag 31 januari 2018

Enthousiast om dit boek te lezen en toe te passen, ik hoop het boek te ontvangen, Els Filius,coach die haar werk nog aan het opzetten is,

Petra van Knippenberg - dinsdag 30 januari 2018

Als praktijkopleider in de gezondheidszorg is het mijn taak professionals te coachen en te begeleiden in een steeds drukker wordende arbeidsomgeving. Daarbij kan dit boek mij wellicht inspireren.

Wiep Roelevink - zondag 28 januari 2018

Komt steeds terug bij organisaties en leidinggevenden: eerst zelf leren om een ander te kunnen laten leren. Dit boek wil ik daarom graag gebruiken om leidinggevenden nog beter te kunnen begeleiden en een tool te geven.

Maryse Versteeg - zaterdag 27 januari 2018

In de agrarische sector is coaching nog geen gemeengoed en managers kunnen daarin nog veel ondersteuning gebruiken om veranderingen aan te gaan. Ik zou graag dit boek met hen delen.

Monique - zaterdag 27 januari 2018

Graag!!

Nelleke - vrijdag 26 januari 2018

Graag wil ik dit boek om belang van coaching te ondersteunen

Maaike van Buul - vrijdag 26 januari 2018

Dit mooi exemplaar geef ik graag cadeau aan een relatie van mijn keuze.

Cor van Gils - vrijdag 26 januari 2018

Ja, dit bewijs dat coaching echt werkt wil ik graag lezen!

Foke Boersma - vrijdag 26 januari 2018

Welke meerwaarde kan coaching bieden, hoe verlopen coachingstrajecten, wat biedt een goede coach, welke rol kan een manager spelen, ...een paar van de vraagstukken die om antwoorden vragen om coaching vanaf 2019 structureel vorm te geven in onze organisatie. Een informerend, inspirerend en ondersteunend boek is zeer welkom!

Ingrid Zuure - vrijdag 26 januari 2018

Fantastisch, dit boek kan mij helpen om beter vanuit de klant te denken en daarbij wellicht wat blinde vlekken bij mijzelf te ontdekken. En ik moet direct aan een paar ondernemers denken aan wie ik het boek met liefde zal uitlenen.

Drs. Theo de Zwart - donderdag 25 januari 2018

Graag zou ik willen winnen. Om mijn coaching nog meer prikkelend te maken.

Dick v. d. Steen - donderdag 25 januari 2018

Zou graag dit boek voor onze organisatie willen gebruiken

Tom Debaere - donderdag 25 januari 2018

Belangrijk om aan te geven wat de ROI is van een (team)coachtraject.

rini - donderdag 25 januari 2018

ik wil weten hoe

Berry Bakker - donderdag 25 januari 2018

Geen bijzonder boek als ik zo de introductie lees. Meer van hetzelfde. Verras mij maar.

Janneke van der Meer - donderdag 25 januari 2018

Zou een mooi boek zijn voor mijn coachpraktijk!

Rieneke - donderdag 25 januari 2018

Dit zou ik cadeau doen aan mijn zus die het voor haar functie als manager kan gebruiken voor het inzetten van coaching bij het personeel dat onder haar werkt

Marlou Bakker - donderdag 25 januari 2018

Nu al nieuwsgierig

Annemieke - donderdag 25 januari 2018

Als vrijwillig ondernemerscoach bij Qredits ben ik erg benieuwd naar dit boek!

Ine Lücker - donderdag 25 januari 2018

Werkzaam als coteacher binnen een stichting zet ik coaching in bij kinderen en leerkrwchten. Dit doe ik via beeldbegeleiding en MatriXcoaching. Graag zou ik meer greep willen hebben hoe dit breder in te zetten en hoe ik mijn werkgever nieuwsgieriger kan maken en mee kan nemen in de opbrengsten. Doel is de focus gaan leggen op de betekenis voor de ander en de stichting. Minder de focus op het mentale model dat ik dit doe vanwege eigenbelang.

Sylvia Holtslag - donderdag 25 januari 2018

Lijkt me een fantastisch boek om te gebruiken bij de verkoop van coaching bij bedrijven.

Nel ter Veen - donderdag 25 januari 2018

Dat komt mooi op een moment dat ik het goed kan gebruiken. Ik ben herstellende van een ernstige ziekte en ben weer begonnen en heb( hoera) een opdracht. Ik kan weer mijn praktijk op gaan bouwen en ben er erg dankbaar voor. Wie weet win ik dit boek wat me in deze situatie kan helpen.

Jeannette Vermeulen - donderdag 25 januari 2018

Lijkt mij een prachtig boek voor onze Post Hbo Opleiding tot Coach van Windesheim. Ter inspiratie voor onze coaches in opleiding

kees jongman - donderdag 25 januari 2018

Als dit aanvullende info is waarmee ik managers of directie over de streep kan trekken, om coaching binnen hun organisatie te gaan inzetten? Dan wil ik hier graag een exemplaar van lezen. Om als extra kracht bij te zetten binnen mijn aqusitie. Om twijfelaars te overtuigen.

Mieke Liefting - donderdag 25 januari 2018

Goed boek om gebruiken om mijn manager te coachen!

adrie schimmel - donderdag 25 januari 2018

ik wil (team)coaching in blijven zetten in de projecten waar ik mee bezig ben en daar kunnen de thema's in dit boek een goede bijdrage aan leveren volgens mij

Ben Dekker - donderdag 25 januari 2018

Beste, Ben benieuwd als coach of dit boek inderdaad een meerwaarde is in de reeks van bestaande coaching boeken. Fijne en warme groet,

Annemieke Versluis - donderdag 25 januari 2018

Ik zou dit boek als wandelcoach in onderwijs graag steeds uitlenen aan de werkgevers van de leerkrachten die ik coach, zodat dit hen inspireert tot een coachende houding en er daarmee een gezondere werksituatie ontstaat als de client weer op de werkvloer terug komt. Groet van Annemieke Versluis

Margo de Wolff - donderdag 25 januari 2018

na een lange werkloze periode kan ik nu ik weer aan het werk ben wel een boek met tips gebruiken

Anneke van Esterik - donderdag 25 januari 2018

Lijkt mij het begin van een win-win situatie!

Folko Jan Wijnholds - donderdag 25 januari 2018

Natuurlijk werkt coaching. Nu nog de wetenschappelijke onderbouwing..

Kathy Dobbels - donderdag 25 januari 2018

Als benieuwde coach zou het leuk zijn dit boek in handen te hebben!

Rolf Eikenhout - donderdag 25 januari 2018

Als jij goed voor je eigen mensen zorgt, zorgen zij goed voor jouw klanten!

Eric Steinvoort - donderdag 25 januari 2018

Daar ben ik dagelijks mee bezig. We pretenderen op een coachende manier leiding te geven maar hebben een adviserende stijl. Van hoog tot laag.En dat vergt veel geduld, tijd en energie om dit te veranderen. Positief is dat veel leidinggevenden wel het nut ervan inzien.

D. Seegers - donderdag 25 januari 2018

Goed om de andere kant meer te ontdekken en je blikveld te verbreden!

Angelique Esser - donderdag 25 januari 2018

Ben benieuwd!

Ronn van Etten - donderdag 25 januari 2018

Ronn van Etten - donderdag 25 januari 2018

Zou standaard meegenomen moeten worden.

Maarten Stuker - donderdag 25 januari 2018

Ik deel absoluut dat coaching medewerkers en dus organisaties enorm kan versterken. Het gaat er immers steeds meer om dat medewerkers effectiever worden door hun eigen kracht in te zetten en hun valkuilen te kennen. Maar dat is niet zo gemakkelijk. Een coach kan veel hierin naar boven halen wat de medewerker in zijn of haar eentje niet lukt.

john beckers - donderdag 25 januari 2018

ik wil als startende zzp-er coaching zoeken

Ben - donderdag 25 januari 2018

coaching werkt wederzijds

marianne kuiper - donderdag 25 januari 2018

gaaf, ben bijna klaar met mijn coach opleiding. Heel benieuwd.

Ina Vogel - donderdag 25 januari 2018

Vanaf 2005 ervaar ik dat coaching werkt. Omdat het nog te weinig wordt ingezet (en soms ook erg laat) zou ik dit boek graag laten rouleren onder de managers!

Inge Strauven-Bunt - donderdag 25 januari 2018

Ik kom graag in aanmerking voor dit boek vol eyeopeners!

DION DAMMAN - donderdag 25 januari 2018

Het belang van coaching kan niet genoeg onderstreept en aangemoedigd worden. De meerderheid van coachees zijn tevreden over de coaching.